有赞初体验：新人培训二三事
每个新人进入有赞，都会经历3.5天的脱产新人培训。在这高强度高密度的3.5天里，收获很大，不管是从讲师的分享、与新同事的接触过过程、还是在微商城开店的体验中，都在很多原先的认知中开启了全新的一面。从中可以深刻的感受到有赞是一家坦诚、开放的公司，对于自身的定位、愿景和价值观也有着明确的认知。 超厉害的讲师团 作为2号员工的蝎子，诙谐得称自己负责的事情是「其他」。在公司快速成长过程中，负责过很多部门从0到1的搭建过程，然后找更专业的人，再把事情从1做到100。比如坦承自己的技术能力不足以支撑公司业务的高速发展，就把这块托付给新来的CTO。这需要非常强的快速学习能力、…
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